又逢一年佳节至，最是岁寒情暖时。2025年新春佳节来临之际，五洲交通领导率队到各参控股公司、基层站点开展新春慰问活动，实地调研应急保畅工作和开展节前安全检查。

每到一处，公司领导班子成员与基层一线员工进行亲切交谈，详细了解员工的工作、生活情况，倾听员工的心声诉求，为坚守岗位、默默奉献的广大一线员工送上新春祝福和节日慰问，激励大家在新的一年继续鼓足干劲、奋力前行，为五洲交通高质量发展贡献力量。

周异助、黄英强率队深入岑罗公司、国通利和兴通公司进行慰问调研，听取2024年工作完成情况和2025年工作计划，了解春运保畅、安全生产、值班值守等情况。

在岑罗公司，周异助要求 ，要认真贯彻“安畅舒美”工作理念，不断提升高速公路运营管理水平；加大创新创效工作力度，促进开源节流；扎实做好检查发现问题的整改，提升内控管理水平；推动“1小时党建协作圈”党建品牌提质增效，积极组织开展好春运保畅通工作。

在国通利和兴通公司，周异助指出，要做好资产盘活工作，积极研究新思路新方法；要巩固现有业务，持续做好商圈贸易；要开拓新思路，拓展新业务，做好风险防控，确保公司稳健运营；要加强业务学习，加强交流沟通，实现资源共享、共同发展。

许国平、玉莉率队深入坛百公司、万通、合越公司开展新春慰问调研，向一线员工送上新春祝福，对他们的辛勤付出表示感谢。

在坛百公司，许国平、玉莉实地调研一站一文化建设、“十里红路流动党小组”春运保畅准备工作等情况，与一线员工面对面谈体会、谈收获、提建议、谋发展，勉励广大干部职工继续发扬不畏艰难、勇往直前的精神，立足岗位、担当作为，不断提升服务水平。

在万通公司、合越公司，就做好下一步工作，许国平提出六点要求，一是立足园区、做强报关、电商主业；二是开拓绿色光伏等新兴模式，打造绿色低碳园区；三是多措并举成立联盟，横向合作协同发展；四是完善公司招商机制，吸引新老客商；五是做好党建工作，促进中心工作融合发展；六是守好经营风险，抓好安全生产，坚守廉洁从业红线底线。

张劢率队深入金桥及金桥物业公司、项目开发部开展新春调研慰问活动，与一线员工座谈交流，向他们致以新春的祝福和美好的祝愿。

张劢实地调研节前农产品保供以及市场三期招商进度、开业前期筹备等工作，并检查安全生产状况。对下一步工作提出了五点要求，一是灵活运用招商政策，全力谋划三期招商开业。二是夯实物业基础管理，满足市场多样化需求。三是发挥自身品牌优势，增强市场竞争力。四是树牢廉洁从业意识，弘扬清正廉洁的良好风尚。五是抓实抓细安全管理，做好春节值守安排。

在项目开发部，张劢调研了小区内部建设情况，他指出要做好春节期间维稳工作，做好安全生产工作，全面排查和消除安全隐患，加强节日期间值班值守；坚守廉洁从业底线，抵制不正之风，清清正正过个好年。

此次春节慰问调研活动，让广大一线员工真切感受到了关怀与温暖，进一步增强了凝聚力和向心力。五洲交通将持续传递关怀，激励广大干部职工以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态投入到工作中，为推动高质量发展贡献力量，以实际行动为新春佳节增添温暖与和谐。