2024看五洲・党建篇 | 强基固本融入中心促发展

发布于: 2025-01-26 09:00
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2024年,五洲交通聚焦“担当进取 创新创优”工作主线,打好基础、创好品牌、讲好故事、当好纽带、带好团队,推动党建引领生产经营工作持续向好发展。

打好基础,夯实组织建设根基。

自治区国资委党建工作处处长、一级调研员白旭宏,二级调研员高军率调研组到五洲交通调研党建工作。

抓基层打基础固根本,提升基层党建工作质效。以“四星支部全覆盖,五星占比有提升,标杆支部有收获”为目标,全面梳理党建工作短板,召开基层党组织评星定级工作交流会,推进基层党组织互比互学,确定各阶段重点工作和目标任务,促基层党建整体效能持续提升。五洲交通党委所辖11个党支部中,五星级党支部达到6个,占比达55%,其中岑罗公司第一党支部、坛百公司第二党支部、金桥公司文化联培党支部3个党支部新晋升为五星级党支部,其他5个党支部被评为四星级党支部。

创好品牌,党建成果亮点纷呈

“十里红路流动党小组”快速处置高速公路突发事故。

推动党建、群团建设与生产经营深度融合,激活“红色引擎”,将政治优势转化为发展优势,引领推动公司高质量发展。坛百公司“红路党建 五洲驿站”获中国交通企业管理协会“交通运输杰出党建文化品牌”,“十里红路流动党小组”获中国文化管理协会“党建强企优秀案例课题特等奖”。岑罗公司“1小时党建协作圈”品牌案例在国资委专题会议交流分享,并获中国文化管理协会“党建强企优秀案例成果一等奖”。“五洲彩虹之家”职工子女托管班被自治区总工会确认为“自治区级工会职工子女托管班”,五洲交通工会获评“全区交通运输系统先进职工之家”。金桥公司荣获“2023年度党建+企业文化引导技术实践课题优秀成果”二等奖,坛百公司、万通公司获得三等奖,岑罗公司、国通利和兴通公司获得优秀奖。

讲好故事,展现担当奋进风姿

人民网、光明网 、广西日报、当代广西等多家主流媒体记者深入坛百公司调研保畅工作成效。

讲好五洲交通故事,传播好五洲交通声音,树立上市公司新形象,让五洲交通高质量发展故事广为人知、深入人心。组建“五洲交通融媒体中心”,在公司范围内选拔新闻主持人、新闻主播和新闻编导人员,推出《每月五洲》视频新闻,内容涵盖公司经营动态、主播走基层、榜样面对面等多个专栏,深得广大员工喜爱。邀请光明日报、人民网、当代广西、广西日报等国家级和省部级媒体深入公司基层一线调研,拓宽传播渠道和方式。2024年以来,五洲交通在各级主流媒体累计刊发稿件45篇,其中中央级媒体9篇,自治区级媒体24篇,市级媒体5篇。在公司公众号、新闻网站、视频号累计刊发新闻、视频210余篇,编导推出《每月五洲》视频新闻4期。

当好纽带,激发群团组织活力

“五洲彩虹桥”志愿服务队在金桥市场开展普法宣传,并为园区商户提供法律咨询。

发挥好群团工会组织纽带作用,系牢党群联系纽带。组织开展“交投先锋+青春建功行动”“团旗耀边关 青春绘彩虹”等主题团日活动,提升团组织的凝聚力和战斗力。五洲交通所属3个集体获评为第21届“广西青年文明号”并被认定为“一星级广西青年文明号”,15个往届广西青年文明号集体通过复核获评为“一星级广西青年文明号”,1个集体获评为“自治区交通运输行业青年文明号”。深入开展“暖心交投”职工满意行动,下属7个工会兴趣小组定期开展舞蹈、书画摄影、气排球等活动167场,覆盖954人次。参加自治区直属企事业工会2024年“建功报国 筑梦未来”职工演讲比赛并获得三等奖。深化“五洲彩虹桥”志愿服务品牌建设,志愿服务队791名队员累计开展志愿服务总时长87247小时,其中“情满旅途志愿服务”活动共计开展68次,活动时长约1000小时,服务人数达37990人次。

带好团队,蓄势赋能企业发展

组织召开内控审计业务培训。

努力建设一支政治素质优、业务水平高的人才团队,在思想政治建设上增强定力,在服务生产经营上献计出力。采取自主办班、与院校和机构合作办班办学等多种方式,组织开展党的建设、国企改革、制度法规、人力资源、财务管理等各类培训22项,推动党员干部队伍政治能力和业务能力“双提升”。组织做好职称评审工作,2024年共有23人通过初、中、高级职称评审,其中正高级职称1人,副高级职称8人,中级职称12人,初级职称2人,专业技能人才队伍不断壮大。107人通过技能等级认定,拥有职业技能等级人才占比不断提升,进一步盘活人才培育“蓄水池”。坚持协同高效的原则,优化调整公司本部机构设置,实现资源整合。主动适应业务需要,优化下属公司内设机构和人员配备,完成金桥三期项目部机构设置及定员核定工作和坛百改扩建房建指标人员定编定岗工作。按照国企改革三年行动方案部署,全面落实经理层成员任期制和契约化管理,完成对经理层成员2023年度考核工作。

未来,五洲交通将继续推动党建群团建设提质、思想宣传工作增效、人才培养体系升级,牢牢把握高质量发展首要任务和构建新发展格局战略任务,以高质量党建引领破解“智慧交通”“智慧物流”及其延伸领域高质量发展难题,为建设一流企业提供组织支撑。

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